A Austrália precisa de mais 70.000 soldadores até 2030 para ajudar a mudar para fontes renováveis, diz Weld Australia

Não há soldadores suficientes para criar a infraestrutura de energia verde da Austrália, de acordo com o órgão da indústria Weld Australia.

O país precisa dobrar a capacidade de sua indústria manufatureira para atender à demanda do setor de energia renovável, mas poucos aprendizes estão assumindo carreiras empresariais, sugere o órgão máximo.

No campo da soldagem, a previsão de escassez de mão de obra é desastrosa.

“Até 2030, teremos falta de 70.000 soldadores”, disse o executivo-chefe da Weld Australia, Geoff Crittenden.

“Não é apenas um problema australiano. Na América, faltarão meio milhão de soldadores e os japoneses, 250.000.”

Geoff Crittenden diz que é necessário mais investimento em aprendizes.(ABC News: Jerry Rickard)

Soldagem “fundamental” para energias renováveis

Produtos de energia renovável, como painéis solares, turbinas eólicas e hidreletricidade, todos exigem trabalhadores soldadores para construção e manutenção.

“O aço é absolutamente fundamental para qualquer estratégia de energia renovável”, disse Crittenden.

A indústria manufatureira encolheu cerca de 20% nos últimos 20 anos, com o número de soldadores na Austrália caindo de 90.000 para pouco menos de 60.000.

Um homem em um capacete de soldagem usa uma ferramenta com faíscas
O Sr. Crittenden diz que deveria ser mais fácil obter uma qualificação de soldagem.(Unsplash: Syd Mills)

“Em Queensland, temos fabricantes trabalhando com cerca de 50% da capacidade porque não conseguem encontrar pessoas para fazer a soldagem”, disse o Sr. Crittenden.

Ele atribuiu o declínio no número de mão-de-obra à importação da maior parte do aço fabricado na Austrália e ao incentivo dos que concluíram a escola para a universidade.

“Não temos essa tendência de negociações”, disse.

Adrian Pope administra uma empresa de reparos a diesel em Mount Isa, que atende máquinas de grande escala para clientes em todo o mundo.

A escassez de mão de obra é seu maior problema.

“É muito difícil. Pelo trabalho que fizemos, poderíamos usar mais 10 montadores de diesel, mais 10 faíscas automotivas”, disse.

“Temos que afastar as pessoas; simplesmente não temos capacidade para trabalhar”, disse ele.

Dois comerciantes estão na frente de uma grande garra de máquina de mineração
O empresário Adrian Pope (à esquerda), com o aprendiz Clay Ferguson, precisa recusar o trabalho devido à falta de soldadores.(ABC North West Qld: Larissa Waterson)

A resposta está nos aprendizes

O Sr. Pope disse que é necessário um maior investimento para aumentar o número de estagiários nas ferramentas.

“Não há foco suficiente nos aprendizes que estão chegando”, disse ele.

Ele está desapontado com o fato de organizações maiores, como mineradoras, terem reduzido o número de estagiários que contratam.

“As grandes empresas contratavam muitos aprendizes, mas não se vê mais isso”, disse.

“A outra solução é tentar trazer mão de obra qualificada do exterior, isso é algo que temos pensado, mas certamente também é um desafio.

O Sr. Crittenden acha que o caminho de estudo existente que os aprendizes seguem precisa ser completamente reformulado.

Atualmente, um Certificado III leva três anos e envolve estudar uma vez por semana enquanto trabalha.

Crittenden disse que um curso de um ano encorajaria mais jovens a abandonar a escola e estudantes maduros a entrar na indústria.