Amazon começa a demitir centenas de funcionários em 10.000 cortes de empregos em massa

A Amazon iniciou seus planos de demitir 10.000 funcionários com cargos corporativos, os primeiros a enfrentar o bloqueio durante os cortes em larga escala.

É a mais recente gigante da tecnologia a reduzir seu tamanho depois que a Meta, ex-Facebook, revelou que iria desistir 13% de sua força de trabalho, demitir até 11.000 funcionários na primeira rodada de demissões na história da empresa.

Twitter é novo proprietário bilionário Elon Musk também reduziu abruptamente a plataforma de mídia social e na Microsoft pelo menos 1.000 pessoas foram demitidas.

A Amazon agora está seguindo seus passos com a primeira rodada de descontos revelados devido a uma exigência legal.

o Empresa administrada por Jeff Bezos teve que notificar as autoridades regionais da Califórnia de que cortaria cerca de 260 cargos em várias instalações, incluindo cientistas de dados, engenheiros de software e outros funcionários da empresa, com funcionários a serem demitidos até 17 de janeiro.

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A lei da Califórnia exige que as empresas forneçam aviso prévio de 60 dias sobre reduções de pessoal se tiverem 75 ou mais trabalhadores em período integral ou meio período.

Globalmente, a Amazon emprega mais de 1,5 milhão de trabalhadores, mas muitos são casuais.

Outras demissões foram reveladas por meio de postagens no LinkedIn com vários funcionários demitidos, inclusive em sua plataforma de jogos em nuvem Amazon Luna, bem como em seus dispositivos e equipe de serviços.

“Como parte de nosso processo anual de revisão do planejamento operacional, sempre revisamos cada um de nossos negócios e o que achamos que precisa mudar”, disse Kelly Nantel, porta-voz da Amazon, em comunicado.

“À medida que passamos por isso, dado o ambiente macro atual (bem como vários anos de contratações rápidas), algumas equipes estão fazendo ajustes, o que em alguns casos significa que certas funções não serão mais necessárias”.

Em uma nota publicada no site da Amazon, o vice-presidente sênior da equipe de dispositivos e serviços, David Limp, disse que a empresa estava consolidando algumas equipes e programas e fornecendo assistência aos membros para encontrar novas funções dentro da empresa.

Caso contrário, os funcionários afetados receberiam indenização, assistência externa para colocação em empregos e algo descrito como benefícios transitórios.

A gigante da tecnologia já implementou outras medidas de corte de custos, como projetos de sucateamento como sua subsidiária fabric.com, Amazon Care e o robô de entrega em domicílio Scout, de tamanho mais frio, e implementou a implementação de um congelamento de contratações em certas divisões.

A Amazon obteve lucros recordes durante a pandemia quando as compras online explodiram, mas desde que o mundo voltou à relativa normalidade, as vendas desaceleraram.

Ultrapassou a marca de receita de US$ 1 bilhão na Austrália depois que suas vendas dobraram em 2020, um salto de 99,4% em relação ao ano anterior.

Mas a boa sorte da empresa não continuou, pois registrou duas perdas consecutivas este ano, embora isso se deva em grande parte a uma depreciação no valor de seu investimento de capital na start-up de veículos elétricos Rivian Automotive.

Apesar de entrar no grande período de gastos do Natal, as previsões de vendas e receita da empresa também foram decepcionantes.

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